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Parcours Formation
Conjuguer apprentissage et engagement


Vos besoins ?

Engager, outiller et stimuler nos équipes

Des formations sur mesure qui répondent à nos besoins

Un apprentissage expérientiel en équipe

Des connaissances ancrées dans notre réalité
– Élise Bérard
Parcours Formation
Ce parcours est offert aux entreprises et les organisations qui cherchent à enrichir les compétences de leurs employés tout en favorisant le bonheur au travail.
Pour?
- Outiller vos équipes avec des compétences pratiques
- Favoriser une meilleure rétention des connaissances à long terme
- Développer les soft skills essentielles à la nouvelle réalité du marché
Comment?
- Formations personnalisées : des programmes sur mesure basées sur l’andragogie, mêlant formations interactives, théorie, exercices et créativité
- Approche expérientielle : des exercices pratiques favorisant une réelle assimilation des connaissances
- Flexibilité : sessions en présentiel ou en ligne, de blocs d’une à quatre heures
Quoi?
Diversité de contenus :
- Gérer des conflits, c’est possible
- Leadership et self leadership
- L’expérience client : comment entraîner son muscle CX.
- Gérer des clients difficiles : et si c’était une opportunité?
- Marque employeur sur
- Innovation et créativité en action
Vous obtiendrez :
Prêts à prendre le train des nouvelles compétences!

Vous désirez explorer ?
Autres parcours disponibles
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Innover ensemble.
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ON A DIT
Catherine Sicotte – Directrice principale des opérations, M&H
« Élise fait montre d’une très grande créativité dans ses ateliers de création et de formation. Elle a l’art de mettre les personnes à l’aise et de les stimuler à partager leurs idées, avec humour, écoute et empathie. Le mandat Marque Employeur sur LinkedIN avec Élise a permis de mettre en œuvre notre projet dans un esprit collaboratif et une volonté d’en faire un succès. »
Céline Vaillancourt – Cheffe communication, Ville de Montréal, arrondissement Sud-Ouest
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